新用户注册
您在申请注册流程中点击同意前，应当阅读以下协议。请您审慎阅读，并充分理解协议中相关条款内容。其中包括：
1、免除或者限制责任的条款；
2、法律适用和争议解决条款；
3、个人资料隐私条款；
如您对协议有任何疑问，可向平台客服咨询。
【特别提示】当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意协议且完成全部注册程序后，即表示您已充分阅读、理解并接受协议的全部内容。如您因平台服务与共享人才平台发生争议的，适用于《共享人才服务条款》处理。如果您在使用过程中与其他用户发生争议的，依您与其他用户达成的协议处理。 阅读协议的过程中，如果您不同意相关协议或者其中任何条款约定，您应立即停止注册程序。
《法律声明》
《服务条款》
《隐私设置》
《免责声明》
《著作权与商标声明》
法律声明
权利归属
除非共享人才网站另行声明，共享人才网站的所有产品、技术、软件、程序、数据及其他信息（包括文字、图标、图片、照片、音频、视频、图表、色彩组合、版面设计等）的所有权利（包括版权、商标权、专利权、商业秘密及其他相关权利）均归共享人才网站服务提供者所有。未经共享人才网站服务提供者许可，任何人不得以包括但不限于通过机器人、蜘蛛等程序或设备监视、复制、传播、展示、镜像、上载、下载等方式擅自使用共享人才网站内的任何内容。
共享人才网站的“共享人才网站”等文字及/或标识，以及共享人才网站的其他标识、徽记、产品和服务名称均为共享人才网站服务提供者在中国和其他国家的商标，如有宣传、展示等任何使用需要，您必须取得共享人才网站服务提供者事先书面授权。
其他共享人才网站没有主张权利的文字及/或标识、徽记、产品和服务名称则可能是它们各自所有权人的商标，在未获得相应权利人同意的情况下，您不应理解为有权使用被展示于共享人才网站的前述商标。
责任限制
共享人才网站上的所有信息（包括公司名称、联系人及联络信息、产品的描述和说明、需求的描述及说明、岗位的描述、动态等相关图片、视频、语音等）由用户自行提供并上传，并由用户对其提供并上传的信息承担相应法律责任。共享人才网站服务提供者对此另有约定的，将在相关的协议或其他法律文本中与您进行明确。
共享人才网站转载的作品（包括论坛内容）出于传递更多信息之目的，并不意味我们赞同其观点或已经证实其内容的真实性。
知识产权保护
我们尊重知识产权，反对并打击侵犯知识产权的行为。知识产权权利人若认为共享人才网站内容（包括但不限于共享人才网站中国站用户发布的所有信息）侵犯其合法权益的，可以通过共享人才网站平台进行投诉，我们将在收到反馈后依据相应的法律法规以及共享人才网站规则及时处理。
服务条款
欢迎“您”（以下或称“用户”）与“共享人才有限公司”（下称“共享人才”）共同签署本《共享人才服务条款》协议（下称“本协议”），本协议阐述之条款和条件适用于您使用共享人才基于互联网，以包含共享人才平台网站、客户端、小程序等在内的各种形态（包括未来技术发展出现的新的服务形态）向您提供的各项服务。
本协议为《共享人才服务条款》修订版本，自本协议发布之日起，共享人才各处所称“共享人才服务条款”均指本协议。
一、接受协议
1.1本协议内容包括协议正文及所有共享人才已经发布或将来可能发布并采取合理途径通知的各类规则。所有规则为协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。
1.2您在点击同意本协议之前，应当认真阅读本协议。请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。免除或者限制责任的条款将以粗体下划线标识，您应重点阅读。如您对协议有任何疑问，可登录共享人才平台（网址为http://www.gxrcpt.com）向共享人才平台进行反馈。
1.3当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序，或以任何方式进入共享人才网站并使用服务即表示您已充分阅读、理解并同意接受本协议的条款和条件。阅读本协议的过程中，如果您不同意本协议或其中任何条款约定，您应立即停止注册程序并停止使用服务。
二、协议范围
2.1签约主体
本协议由您与共享人才共同缔结，本协议对您与共享人才具有同等合同效力。
2.2补充协议
由于互联网高速发展，您与共享人才签署的本协议列明的条款并不能完整罗列并覆盖您与共享人才所有权利与义务，现有的约定也不能保证完全符合未来发展的需求。因此，共享人才法律声明、隐私政策、共享人才规则均为本协议的补充协议，与本协议不可分割且具有同等法律效力。如您使用共享人才服务，视为您同意上述补充协议。
三、账户注册与使用
3.1用户资格
3.1.1您确认，在您完成注册程序或以其他共享人才允许的方式实际使用服务时，您应当具备中华人民共和国法律规定的与您行为相适应的民事行为能力。若您不具备前述与您行为相适应的民事行为能力，则您及您的监护人应依照法律规定承担因此而导致的相应后果，且共享人才有权终止向您提供服务并注销您的账户。如您代表一家公司或其他法律主体在共享人才网站进行注册，则您声明和保证，您有权使该公司或该法律主体受本协议的约束。
3.1.2此外，您还需确保您不是任何国家、国际组织或者地域实施的贸易限制、制裁或其他法律、规则限制的对象，否则您可能无法正常注册及使用服务。
3.2账户注册
3.2.1在您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后，或在您按照激活页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部激活程序后，或您以其他共享人才允许的方式实际使用共享人才服务时，您即受本协议的约束。您可以使用您提供或确认的邮箱、手机号码或者共享人才允许的其它方式作为登录手段进入共享人才网站。
3.2.2您了解并同意，如您系在共享人才网站完成的注册程序，只要您注册成功，您即可以获得您的登录名（以下或称“账户”）。您可以通过您的登录名直接登录该平台和共享人才公司旗下支持该平台登录名登录的共享人才平台，无需另行设置账户。
3.2.3由于您的账户关联您的信息及共享人才网站商业信息，您的账户仅限您本人使用。未经共享人才同意，您直接或间接授权第三方使用您账户或获取您账户项下信息的行为无效。如共享人才根据您账户的使用行为等情况判断您账户的使用可能危及您的账户安全/或共享人才网站信息安全的，共享人才可拒绝提供相应服务或终止本协议。
3.3实名认证
为使您更好地使用共享人才网站的各项服务，保障您的账户安全，共享人才可要求您按国家法律法规的规定完成实名认证。
3.4注册信息管理
3.4.1在完成注册或激活流程时，您应当按共享人才网站相应页面的提示准确完整地提供并及时更新您的信息，以使之真实、及时，完整和准确。在国家法律法规有明确规定要求共享人才作为平台服务提供者必须对用户（如卖家等）的信息进行核实的情况下，共享人才将依法不时地对您的信息进行检查核实，您应当配合提供最新、真实、完整、有效的信息。
3.4.2如共享人才按您最后一次提供的信息与您联系未果、您未按共享人才的要求及时提供信息、您提供的信息存在明显不实或行政司法机关核实您提供的信息无效的，您将承担因此对您自身、他人及共享人才造成的全部损失与不利后果。共享人才可向您发出询问或要求整改的通知，并要求您进行重新认证，直至中止、终止对您提供部分或全部共享人才服务，除法律明确规定外共享人才对此不承担责任。
3.4.3您设置的账户登录名及昵称不得违反国家法律法规及共享人才网站规则的相应管理规定，否则共享人才可回收您的登录名及昵称，并按共享人才网站规则进行相应的处理。
3.5账户安全
3.5.1您的账户为您自行设置并由您保管，共享人才任何时候均不会主动要求您提供您的账户密码。因此，建议您务必保管好您的账户，并确保您在每个上网时段结束时退出登录并以正确步骤离开共享人才网站。账户因您主动泄露或因您遭受他人攻击、诈骗等行为导致的损失及后果，共享人才并不承担责任，您应通过司法、行政等救济途径向侵权行为人追偿。
3.5.2除共享人才存在过错外，您应对您账户项下的所有行为结果（包括但不限于在线签署各类协议、发布产品/需求、发布招聘/简历、询/报价、购买产品、发布需求、发布动态、创建帮派及披露信息等）负责。
3.5.3如发现任何未经授权使用您账户登录共享人才网站或其他可能导致您账户遭窃、遗失的情况，建议您立即通知共享人才平台。您理解共享人才对您的任何请求采取行动均需要合理时间，且共享人才应您请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大，除共享人才存在法定过错外，共享人才不承担责任。
四、服务及规范
您有权在共享人才网站上享受发布简历、发布招聘、发布产品、发布需求、火拼需求、找工作、找人才、发布动态、询价、报价、提供方案、创建帮派、创建工作室、申请贷款、申请社保、提供贷款等服务。共享人才提供的服务内容众多，具体您可登录共享人才网站浏览。
4.1共享世界
4.1.1在共享人才平台您可发布各类产品/服务信息，并与其他用户达成交易。
4.1.2如您通过删除全部产品短暂关停您的产品售卖/服务，您应当对您在删除产品/服务前已达成的交易继续承担发货、制作、纠纷及投诉处理等交易保障责任。
4.2产品/需求的报价、销售与推广
4.2.1通过共享人才提供的服务，您有权通过文字、图片等形式在共享人才网站上发布产品/服务信息、进行报价、招揽和物色交易对象、达成交易。
4.2.2您应当确保您对您在共享人才网站上发布的产品/需求享有相应的权利，您不得在共享人才网站上提供以下产品/发布以下需求：
（一）国家禁止或限制的；
（二）侵犯他人知识产权或其它合法权益的；
（三）共享人才网站规则、公告、通知或各平台与您单独签署的协议中已明确说明不适合在共享人才网站上销售/提供的。
4.2.3您应当遵守诚实信用原则，确保您所发布的产品/需求信息真实、与您实际所销售的产品/发布的需求相符，并在交易过程中切实履行您的交易承诺。您应当维护共享人才网站良性的市场竞争秩序，不得贬低、诋毁竞争对手，不得干扰共享人才网站上进行的任何交易、活动，不得以任何不正当方式提升或试图提升自身的信用度，不得以任何方式干扰或试图干扰共享人才网站的正常运作。
4.2.4您有权自行决定产品/服务的促销及推广方式，您的促销推广行为应当符合国家相关法律法规及共享人才网站的要求。
4.3产品/需求的询价、购买、方案提供与评价
4.3.1当您在共享人才网站询价、采购产品/提供服务时，请您务必仔细确认采购产品的品名、价格、数量、型号、规格、尺寸或服务的时间、内容、限制性要求等重要事项，并在采购下单时核实您的联系地址、电话、收货人等信息。如您填写的收货人非您本人，则该收货人的行为和意思表示产生的法律后果均由您承担。
4.3.2您充分了解并同意，共享人才网站是一个共享信息平台，而并非面向消费者的消费购买市场，故您的定价、发布的需求行为应当基于真实的需求，不得存在对产品/需求服务实施恶意询价、购买、恶意维权等扰乱共享人才网站正常交易秩序的行为。基于维护共享人才网站交易秩序及交易安全的需要，共享人才发现上述情形时可主动执行关闭相关交易订单等操作。
4.3.3您有权在共享人才网站提供的评价系统中对与您达成交易的其他用户产品/服务进行评价。您的所有评价行为应遵守共享人才网站规则的相关规定，评价内容应当客观真实，不应包含任何污言秽语、色情低俗、广告信息及法律法规与本协议列明的其他禁止性信息；您不应以不正当方式帮助他人提升信用或利用评价权利对其他用户实施威胁、敲诈勒索。共享人才可按照共享人才网站规则的相关规定对您实施上述行为所产生的评价信息进行删除或屏蔽。
4.4交易争议处理
4.4.1 您可通过共享人才网站所支持的交易方式与其他用户达成交易，并遵守相应交易与支付规则。您理解并同意，共享人才网站仅作为用户物色交易对象，就产品和服务的交易进行协商，以及获取各类与贸易相关的服务的地点，共享人才不会参与用户间的交易，亦不会涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷。
4.4.2您在共享人才网站交易过程中与其他用户发生争议的，您或其他用户中任何一方均有权选择以下途径解决：
（一）与争议相对方自主协商；
（二）使用共享人才网站提供的争议调处服务；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与争议相对方达成的仲裁协议（如有）提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
4.4.3如您依据共享人才网站规则使用共享人才网站的争议调处服务，则表示您认可并愿意履行共享人才网站的客服作为独立的第三方根据其所了解到的争议事实并依据共享人才网站规则所作出的调处决定（包括调整相关订单的交易状态、判定将争议款项的全部或部分支付给交易一方或双方、执行相应的保证金赔付等）。在共享人才网站调处决定作出前，您可选择上述其他争议处理途径解决争议以中止共享人才网站的争议调处服务。如您对调处决定不满意，您仍有权采取其他争议处理途径解决争议，但通过其他争议处理途径未取得终局决定前，您仍应先履行调处决定。
五、费用
5.1共享人才向您提供的服务付出了大量的成本，除共享人才网站明示的收费业务外，共享人才向您提供的服务目前是免费的。如未来共享人才向您收取合理费用，共享人才会采取合理途径并提前通过法定程序以本协议约定的有效方式通知您，确保您有充分选择的权利。
5.2您因进行交易、向共享人才获取有偿服务或接触共享人才服务器而发生的所有应纳税赋，以及相关硬件、软件、通讯、网络服务及其他方面的费用均由您自行承担。
六、责任限制
6.1共享人才依照法律规定履行基础保障义务，但对于下述原因导致的合同履行障碍、履行瑕疵、履行延后或履行内容变更等情形，共享人才并不承担相应的违约责任：
（一）因自然灾害、罢工、暴乱、战争、政府行为、司法行政命令等不可抗力因素；
（二）因电力供应故障、通讯网络故障等公共服务因素或第三人因素；
（三）在共享人才已尽善意管理的情况下，因常规或紧急的设备与系统维护、设备与系统故障、网络信息与数据安全等因素。
6.2共享人才仅向您提供本协议约定之服务，您了解共享人才网站上的信息系用户自行发布，且可能存在风险和瑕疵。共享人才将通过依照法律规定建立相关检查监控制度尽可能保障您在共享人才网站的合法权益及良好体验。同时，鉴于共享人才网站具备存在海量信息及信息网络环境下信息与实物相分离的特点，共享人才无法逐一审查产品/服务的信息，无法逐一审查交易所涉及的产品/服务的质量、安全以及合法性、真实性、准确性，对此您应谨慎判断。
6.3 您理解并同意，在争议调处服务中，共享人才网站的客服并非专业人士，仅能以普通人的认知对用户提交的凭证进行判断，共享人才不保证争议调处决定一定符合您的期望，除法律明确规定存在故意或重大过失外，共享人才对争议调处决定不承担责任。
七、用户信息的保护及授权
7.1个人信息的保护
共享人才非常重视用户个人信息（即能够独立或与其他信息结合后识别用户身份的信息）的保护，在您使用共享人才提供的服务时，您同意共享人才按照在共享人才网站上公布的隐私政策收集、存储、使用、披露和保护您的个人信息。共享人才希望通过隐私政策向您清楚地介绍共享人才对您个人信息的处理方式，因此共享人才建议您完整地阅读隐私政策，以帮助您更好地保护您的隐私权。
7.2非个人信息的保证与授权
7.2.1您声明并保证，您对您所发布的信息拥有相应、合法的权利。否则，共享人才可对您发布的信息依法或依本协议进行删除或屏蔽。
7.2.2您应当确保您所发布的信息不包含以下内容：
（一）违反国家法律法规禁止性规定的；
（二）政治宣传、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
（三）欺诈、虚假、不准确或存在误导性的；
（四）侵犯他人知识产权或涉及第三方商业秘密及其他专有权利的；
（五）侮辱、诽谤、恐吓、涉及他人隐私等侵害他人合法权益的；
（六）存在可能破坏、篡改、删除、影响共享人才网站任何系统正常运行或未经授权秘密获取共享人才网站及其他用户的数据、个人资料的病毒、木马、爬虫等恶意软件、程序代码的；
（七）其他违背社会公共利益或公共道德或依据相关共享人才网站协议、规则的规定不适合在共享人才网站上发布的。
7.2.3对于您提供、发布及在使用共享人才服务中形成的除个人信息外的文字、图片、视频、音频等非个人信息，在法律规定的保护期限内您免费授予共享人才。您同意共享人才存储、使用、复制、修订、编辑、发布、展示、翻译、分发您的非个人信息或制作其派生作品，并以已知或日后开发的形式、媒体或技术将上述信息纳入其它作品内。
7.2.4为方便您使用共享人才平台服务，您授权共享人才将您在账户注册和使用共享人才服务过程中提供、形成的信息传递给共享人才等其他相关服务提供者，或从共享人才平台等其他相关服务提供者获取您在注册、使用相关服务期间提供、形成的信息。
八、用户的违约及处理
8.1违约认定
发生如下情形之一的，视为您违约：
（一）使用共享人才服务时违反有关法律法规规定的；
（二）违反本协议约定的。
为适应电子商务发展和满足海量用户对高效优质服务的需求，您理解并同意，共享人才可在共享人才网站规则中约定违约认定的程序和标准。如：共享人才依据您的用户数据与海量用户数据的关系来认定您是否构成违约；您有义务对您的数据异常现象进行充分举证和合理解释，否则将被认定为违约。
8.2违约处理措施
8.2.1您在共享人才网站上发布的信息构成违约的，共享人才可根据相应规则立即对相应信息进行删除、屏蔽处理或对您的产品进行下架、删除、监管。
8.2.2您在共享人才网站上实施的行为，或虽未在共享人才网站上实施但对共享人才网站及其用户产生影响的行为构成违约的，共享人才可依据相应规则对您执行账户扣分、限制参加营销活动、中止向您提供部分或全部服务、划扣违约金等处理措施。如您的行为构成根本违约的，共享人才可关闭您的账户，终止向您提供服务。
8.2.3当您违约的同时存在欺诈、售假、盗用他人账户等特定情形或您存在危及他人交易安全或账户安全风险时，共享人才会依照您行为的风险程度指示对您的（及您账户绑定的，下同）账户采取取消收款、资金止付等强制措施。
8.2.4共享人才可将对您上述违约行为处理措施信息以及其他经国家行政或司法机关生效法律文书确认的违法信息在共享人才网站上予以公示。
8.3赔偿责任
8.3.1如您的行为使共享人才遭受损失（包括自身的直接经济损失、商誉损失及对外支付的赔偿金、和解款、律师费、诉讼费等间接经济损失），您应赔偿共享人才的上述全部损失。
8.3.2如您的行为使共享人才遭受第三人主张权利，共享人才可在对第三人承担金钱给付等义务后就全部损失向您追偿。
8.3.3如因您的行为使得第三人遭受损失或您怠于履行调处决定、共享人才出于保护社会公共利益或保护其他用户合法权益目的，可指示平台自您的账户中划扣相应款项进行支付。如您的账号余额或保证金不足以支付相应款项的，您同意委托共享人才使用其他支付方式代您支付上述款项（但共享人才并无此义务），您应当返还该部分费用并赔偿因此造成共享人才的全部损失。
8.3.4您同意共享人才自您的账户中划扣相应款项支付上述赔偿款项。如您账户中的款项不足以支付上述赔偿款项的，共享人才可直接抵减您在共享人才其它协议项下的款项及/或权益，并可继续追偿。
8.4特别约定
8.4.1如您向共享人才的雇员或顾问等提供实物、现金、现金等价物、劳务、旅游等价值明显超出正常商务洽谈范畴的利益，则可视为您存在商业贿赂行为。发生上述情形的，共享人才可按照共享人才网站规则进行相应处理，并经提前通知后终止与您的所有合作并向您收取违约金及/或赔偿金，该等金额以共享人才因您的贿赂行为而遭受的经济损失和商誉损失作为计算依据。
8.4.2如您因严重违约导致共享人才终止本协议时，出于维护平台秩序及保护其他用户合法权益的目的，共享人才可对与您在其他协议项下的合作采取中止甚或终止协议的措施，并以本协议约定的有效方式通知您。
8.4.3如共享人才与您签署的其他协议及共享人才与您签署的协议中明确约定了对您在本协议项下合作进行关联处理的情形，则共享人才出于维护平台秩序及保护其他用户合法权益的目的，可在收到指令时中止甚至终止协议，并以本协议约定的有效方式通知您。
九、协议的变更
9.1共享人才可根据国家法律法规变化及维护市场秩序、保护用户合法权益需要，不时修改本协议、补充协议，变更后的协议、补充协议（下称“变更事项”）将通过法定程序并以本协议约定的有效通知方式通知您。
9.2如您不同意变更事项，您有权于变更事项确定的生效日前联系共享人才反馈意见。如反馈意见得以采纳，共享人才将酌情调整变更事项。如您对已生效的变更事项仍不同意的，您应当于变更事项确定的生效之日起停止使用共享人才服务，变更事项对您不产生效力；如您在变更事项生效后仍继续使用共享人才服务，则视为您同意已生效的变更事项。
十、有效通知
10.1有效联系方式
您在注册成为共享人才网站用户，并接受共享人才服务时，您应该向共享人才提供真实有效的联系方式（包括您的电子邮件地址、联系电话、联系地址等），对于联系方式发生变更的，您有义务及时更新有关信息，并保持可被有效联系的状态。 您在注册共享人才网站用户时生成的用于登陆共享人才网站接收站内信、系统消息等即时信息的会员账户（包括子账户），也作为您的有效联系方式。 共享人才将向您的上述联系方式的其中之一或其中若干向您送达各类通知，而此类通知的内容可能对您的权利义务产生重大的有利或不利影响，请您务必及时关注。 您有权通过您注册时填写的手机号码或者电子邮箱获取您感兴趣的产品/服务广告信息、促销优惠等商业性信息；您如果不愿意接收此类信息，您有权通过共享人才提供的相应的退订功能进行退订。
10.2通知的送达
10.2.1共享人才通过上述联系方式向您发出通知，其中以电子的方式发出的书面通知，包括但不限于在共享人才网站公告，向您提供的联系电话发送手机短信，向您提供的电子邮件地址发送电子邮件，向您的账户发送旺旺信息、系统消息以及站内信信息，在发送成功后即视为送达；以纸质载体发出的书面通知，按照提供联系地址交邮后的第五个自然日即视为送达。
10.2.2对于在共享人才网站上因交易活动引起的任何纠纷，您同意司法机关（包括但不限于人民法院）可以通过手机短信、电子邮件等现代通讯方式或邮寄方式向您送达法律文书（包括但不限于诉讼文书）。您指定接收法律文书的手机号码、电子邮箱等联系方式为您在共享人才网站注册、更新时提供的手机号码、电子邮箱联系方式以及在注册共享人才用户时生成的账号，司法机关向上述联系方式发出法律文书即视为送达。您指定的邮寄地址为您的法定联系地址或您提供的有效联系地址。
您同意司法机关可采取以上一种或多种送达方式向您达法律文书，司法机关采取多种方式向您送达法律文书，送达时间以上述送达方式中最先送达的为准。
您同意上述送达方式适用于各个司法程序阶段。如进入诉讼程序的，包括但不限于一审、二审、再审、执行以及督促程序等。
你应当保证所提供的联系方式是准确、有效的，并进行实时更新。如果因提供的联系方式不确切，或不及时告知变更后的联系方式，使法律文书无法送达或未及时送达，由您自行承担由此可能产生的法律后果。
十一、协议终止
11.1协议终止的情形
11.1.1您有权通过以下任一方式终止本协议：
（一）在满足共享人才网站要求的账户注销条件时您通过网站自助服务注销您的账户的；
（二）变更事项生效前您停止使用共享人才服务并明示不愿接受变更事项的；
（三）您明示不愿继续使用共享人才服务，且符合共享人才网站要求的终止条件的。
11.1.2出现以下情况时，共享人才可以本协议约定的有效方式通知您终止本协议：
（一）您的实名认证身份无效、不再合法存续或无法有效核实；
（二）您违反本协议约定，共享人才依据违约条款终止本协议的；
（三）您盗用他人账户、发布违禁信息、欺诈、售假、扰乱市场秩序、采取不正当手段牟利等行为，共享人才依据共享人才网站规则对您的账户予以关闭的；
（四）除上述情形外，因您多次违反共享人才网站规则相关规定且情节严重，共享人才依据共享人才网站规则对您的账户予以关闭的；
（五）您的账户被共享人才依据本协议回收的；
（六）您在共享人才平台有欺诈、发布或销售假冒伪劣/侵权产品、侵犯他人合法权益或其他严重违法违约行为的；
（七）共享人才基于合理理由相信您的行为可能会使您、共享人才网站用户等相关方发生严重损害或产生法律责任；
（八）其它应当终止服务的情况。
11.2协议终止后的处理
11.2.1本协议终止后，除法律有明确规定外，共享人才无义务向您或您指定的第三方披露您账户中的任何信息。
11.2.2本协议终止后，共享人才仍享有下列权利：
（一）继续保存您留存于共享人才网站的本协议第七条所列的各类信息；
（二）对于您过往的违约行为，共享人才仍可依据本协议向您追究违约责任。
11.2.3本协议终止后，对于您在本协议存续期间产生的交易订单，共享人才可通知交易相对方并根据交易相对方的意愿决定是否关闭该等交易订单；如交易相对方要求继续履行的，则您应当就该等交易订单继续履行本协议及交易订单的约定，并承担因此产生的任何损失或增加的任何费用。
十二、链接
共享人才网站或第三者均可提供与其他万维网网站或资源的链接。由于共享人才并不控制该等网站和资源，您理解并同意，共享人才并不对该等外在网站或资源的可用性负责，且不认可该等网站或资源上或可从该等网站或资源获取的任何内容、宣传、产品、服务或其他材料，也不对其等负责或承担任何责任。您进一步理解和同意，对于任何因使用或信赖从此类网站或资源上获取的此类内容、宣传、产品、服务或其他材料而造成（或声称造成）的任何直接或间接损失，共享人才均不承担责任。
十三、法律适用、管辖及其他
13.1本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律；如无相关法律规定的，则应参照商业惯例和（或）行业惯例。
13.2您与共享人才仅为独立订约人关系。本协议无意结成或创设任何代理、合伙、合营、雇佣与被雇佣或特性授权与被授权关系。
13.3除双方另有约定外，您同意共享人才因经营业务需要有权将本协议项下的权利义务就部分或全部进行转让，并采取合理途径提前通过法定程序以本协议约定的有效方式通知您。
13.4因本协议或共享人才服务所引起或与其有关的任何争议，由共享人才与您协商解决。协商不成时，任何一方均可向被告住所地人民法院提起诉讼。
13.5倘若本协议任何条款被裁定为无效或不可强制执行，该项条款应被撤销，而其余条款应予遵守和执行。条款标题仅为方便参阅而设，并不以任何方式界定、限制、解释或描述该条款的范围或限度。共享人才未就您或其他人士的某项违约行为采取行动，并不表明共享人才撤回就任何继后或类似的违约事件采取动的权利。
隐私政策
提示条款
您的信任对我们非常重要，我们深知个人信息对您的重要性，我们将按法律法规要求，采取相应安全保护措施，尽力保护您的个人信息安全可控。鉴此，共享人才平台服务提供者（或简称“我们”）制定本《隐私政策》（下称“本政策”）并提醒您：
在使用共享人才平台各项产品或服务前，请您务必仔细阅读并透彻理解本政策，在确认充分理解并同意后使用相关产品或服务。一旦您开始使用共享人才平台各项产品或服务，即表示您已充分理解并同意本政策。如对本政策内容有任何疑问、意见或建议，您可通过平台客服、邮箱或者电话及时与我们联系。
第一部分 定义
共享人才平台：指共享人才平台（所涉域名为gxrcpt.com）及客户端。
个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。
个人敏感信息：包括身份证件号码、银行账号、财产信息、行踪轨迹、交易信息等。
第二部分 隐私政策
本隐私政策部分将帮助您了解以下内容：
1、我们如何收集和使用您的个人信息
2、我们如何使用Cookie和同类技术
3、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
4、我们如何保护您的个人信息
5、您如何管理您的个人信息
6、我们如何处理未成年人的个人信息
7、本隐私政策如何更新
8、如何联系我们
一、我们如何收集和使用您的个人信息
我们会出于本政策所述的以下目的，收集和使用您的个人信息：
（一）帮助您成为我们的会员
为成为我们的会员，以便我们为您提供会员服务，您需要提供手机号码、联系人姓名，并创建会员名和密码。如果您仅需使用浏览、搜索等基本服务，您不需要注册成为我们的会员及提供上述信息。
（二）为您展示和推送产品或服务
为改善我们的产品或服务、向您提供个性化的信息搜索及交易服务，我们会根据您的浏览及搜索记录、位置信息、订单信息，提取您的浏览、搜索偏好、行为习惯、位置信息等特征，基于特征标签进行推送信息。
（三）向您提供产品或服务
1、您向我们提供的信息
为便于向您提供我们的产品或服务，我们会记录您提供的信息，例如您提供的联系人姓名、联系电话等。
我们的一些产品或服务需要付费才能使用，当您需要使用这些付费产品或服务时，您需要提供您的银行卡信息，以便我们了解您的支付状态。
2、我们在您使用服务过程中收集的信息
为向您提供更契合您需求的页面展示和搜索结果、了解产品适配性、识别账号异常状态，我们会收集关于您使用的服务以及使用方式的信息并将这些信息进行关联，这些信息包括：
日志信息：当您使用我们的网站提供的产品或服务时，我们会自动收集您对我们服务的详细使用情况，作为有关网络日志保存。例如您的搜索查询内容、IP地址、访问日期和时间及您访问的网页记录等。
为展示您账号的订单信息，我们会收集您在使用我们服务过程中产生的订单信息用于向您展示及便于您对订单进行管理。
当您与我们联系时，我们可能会保存您的通信/通话记录和内容或您留下的联系方式等信息，以便与您联系或帮助您解决问题，或记录相关问题的处理方案及结果。
3、我们通过间接获得方式收集到的您的个人信息
为确认交易状态及为您提供交易争议解决服务，我们会通过您基于交易所选择的交易对象、交易方式等收集与交易进度相关的您的交易信息，或将您的交易信息共享给上述服务提供者。
（四）为您提供安全保障
请注意，为确保会员身份真实性、向您提供更好的安全保障，您可以向我们提供身份证、真实姓名等信息完成实名认证。如您拒绝提供上述信息，可能无法使用账号管理、发布产品、发布需求、发布招聘、发布动态、创建帮派、创建工作室等服务，但不会影响您使用浏览、搜索等服务。
为提高您使用我们提供服务的安全性，保护您或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害，更好地预防钓鱼网站、欺诈、网络漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，更准确地识别违反法律法规或共享人才平台相关协议规则的情况，我们可能使用或整合您的会员信息、交易信息、有关网络日志的信息，来综合判断您账号及交易风险、进行身份验证、检测及防范安全事件，并依法采取必要的记录、审计、处置措施。
（五）其他用途
我们将信息用于本政策未载明的其他用途，或者将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。
（六）征得授权同意的例外
根据相关法律法规规定，以下情形中收集您的个人信息无需征得您的授权同意：
1、与国家安全、国防安全有关的；
2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
3、与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的；
4、出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到您本人同意的；
5、所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
6、从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
7、根据您的要求签订合同所必需的；
8、为合法的新闻报道所必需的；
9、学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
10、法律法规规定的其他情形。
如我们停止运营共享人才平台产品或服务，我们将及时停止继续收集您个人信息的活动，将停止运营的通知以逐一送达或公告的形式通知您，对所持有的个人信息进行删除或匿名化处理。
二、我们如何使用Cookie和同类技术
我们将信息用于本政策未载明的其他用途，或者将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。
三、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
（一）共享
我们不会与共享人才平台服务提供者以外的公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
2、在法定情形下的共享：我们可能会根据法律法规规定、诉讼争议解决需要，或按行政、司法机关依法提出的要求，对外共享您的个人信息。
3、与授权合作伙伴共享：仅为实现本隐私政策中声明的目的，我们的某些服务将由我们和授权合作伙伴共同提供。我们可能会与合作伙伴共享您的某些个人信息，以提供更好的客户服务和用户体验。例如，在您上网采购网站上的产品时，我们必须与物流服务提供商共享您的个人信息才能安排送货，或者安排合作伙伴提供服务。我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息，并且只会共享提供服务所必要的个人信息。我们的合作伙伴无权将共享的个人信息用于与产品或服务无关的其他用途。
（二）转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下转让：获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息。
2、在共享人才平台服务提供者发生合并、收购或破产清算情形，或其他涉及合并、收购或破产清算情形时，如涉及到个人信息转让，我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策的约束，否则我们将要求该公司、组织和个人重新向您征求授权同意。
（三）公开披露
我们仅会在以下情况下，公开披露您的个人信息：
1、获得您明确同意或基于您的主动选择，我们可能会公开披露您的个人信息；
2、如果我们确定您出现违反法律法规或严重违反共享人才平台相关协议规则的情况，或为保护共享人才平台用户或公众的人身财产安全免遭侵害，我们可能依据法律法规或共享人才平台相关协议规则征得您同意的情况下披露关于您的个人信息，包括相关违规行为以及共享人才平台已对您采取的措施。例如，若您销售假货而严重违反共享人才平台规则，我们可能会公开披露您的信息与处罚情况。
（四）共享、转让、公开披露个人信息时事先征得授权同意的例外
以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1、与国家安全、国防安全有关的；
2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
3、与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的；
4、出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
5、您自行向社会公众公开的个人信息。
根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
四、我们如何保护您的个人信息安全
（一）我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您提供的个人信息安全，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据（如信用卡信息）时受SSL（Secure Socket Layer）协议加密保护；我们同时对共享人才平台提供HTTPS（Hyper Text Transfer Protocol over Secure Socket Layer）协议安全浏览方式；我们会使用加密技术提高个人信息的安全性；我们会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
（二）我们有行业先进的以数据为核心，围绕数据生命周期进行的数据安全管理体系，从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。
（三）我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息，除非需要延长保留期或受到法律的允许。
（四）互联网并非绝对安全的环境，我们强烈建议您不要使用非共享人才平台推荐的通信方式发送个人信息。您可以通过我们的服务建立联系和相互分享。当您通过我们的服务创建交流、交易或分享时，您可以自主选择沟通、交易或分享的对象，作为能够看到您的交易内容、联络方式、交流信息或分享内容等相关信息的第三方。
在使用共享人才平台进行网上交易时，您不可避免地要向交易对方或潜在的交易对方披露自己的个人信息，如联络方式或联系地址。请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账号或密码发生泄露，请您立即联络平台服务中心，以便我们根据您的申请采取相应措施。
请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息。请您更加谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时共享甚至公开分享相关信息。
请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。我们将尽力保障您发送给我们的任何信息的安全性。如果我们的物理、技术或管理防护设施遭到破坏，导致信息被非授权访问、公开披露、篡改或毁坏，导致您的合法权益受损，我们将承担相应的法律责任。
（五）在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。事件相关情况我们将以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。
同时，我们还将按照监管部门要求，上报个人信息安全事件的处置情况。
五、您如何管理您的个人信息
您可以通过以下方式访问及管理您的个人信息：
（一）访问您的个人信息
您有权访问您的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。您可以通过以下方式自行访问您的个人信息：
账号信息——如果您希望访问或编辑您的账号中的个人基本资料信息和支付信息、更改您的密码、添加安全信息或关闭您的账号等，您可以通过登录账号通过“账号管理”执行此类操作。
订单信息：您可以在共享人才平台中查阅或清除您的订单记录、交易记录等。
如果您无法通过上述路径访问该等个人信息，您可以随时通过平台服务中心与我们取得联系。我们将在15天内回复您的访问请求。
对于您在使用我们的产品或服务过程中产生的其他个人信息，我们将根据本条“（七）响应您的上述请求”中的相关安排向您提供。
（二）更正或补充您的个人信息
当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权要求我们做出更正或补充。您可以通过“（一）访问您的个人信息”中列明的方式提出更正或补充申请。
（三）删除您的个人信息
您可以通过“（一）访问您的个人信息”中列明的方式删除您的部分个人信息。
在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求：
1、如果我们处理个人信息的行为违反法律法规；
2、如果我们收集、使用您的个人信息，却未征得您的明确同意；
3、如果我们处理个人信息的行为严重违反了与您的约定；
4、如果您不再使用我们的产品或服务，或您主动注销了账号；
5、如果我们永久不再为您提供产品或服务。
若我们决定响应您的删除请求，我们还将同时尽可能通知从我们处获得您的个人信息的主体，要求其及时删除，除非法律法规另有规定，或这些主体获得您的独立授权。
当您从我们的服务中删除信息后，我们可能不会立即从备份系统中删除相应的信息，但会在备份更新时删除这些信息。
（四）改变您授权同意的范围
每个业务功能可能需要一些基本的个人信息才能得以完成（见本隐私政策“第二部分第一条”）。除此之外，对于额外个人信息的收集和使用，您可以通过登录账号通过“账号管理”或与平台服务中心联系给予或收回您的授权同意。
当您收回同意后，我们将不再处理相应的个人信息。但您收回同意的决定，不会影响此前基于您的授权而开展的个人信息处理。
（五）约束信息系统自动决策
在某些业务功能中，我们可能仅依据信息系统、算法等在内的非人工自动决策机制做出决定。如果这些决定显著影响您的合法权益，您有权要求我们做出解释，我们也将在不侵害共享人才平台商业秘密或其他用户权益、社会公共利益的前提下提供申诉方法。
（六）响应您的上述请求
为保障安全，您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
我们将在15天内做出答复。如您不满意，还可以通过平台服务中心发起举报。
对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际的请求，我们可能会予以拒绝。
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的请求：
1、与国家安全、国防安全有关的；
2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
3、与犯罪侦查、起诉、审判和执行判决等有关的；
4、有充分证据表明个人信息主体存在主观恶意或滥用权利的；
5、响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
6、涉及商业秘密的。
六、我们如何处理未成年人的个人信息
如果没有父母或监护人的同意，未成年人不得创建自己的用户账号。如您为未成年人的，建议您请您的父母或监护人仔细阅读本隐私政策，并在征得您的父母或监护人同意的前提下使用我们的服务或向我们提供信息。
对于经父母或监护人同意使用我们的产品或服务而收集未成年人个人信息的情况，我们只会在法律法规允许、父母或监护人明确同意或者保护未成年人所必要的情况下使用、共享、转让或披露此信息。
七、本隐私政策如何更新
我们的隐私政策可能变更。
未经您明确同意，我们不会限制您按照本隐私政策所应享有的权利。我们会在专门页面上发布对隐私政策所做的任何变更。
对于重大变更，我们还会提供更为显著的通知（包括我们会通过共享人才平台公示的方式进行意见征集、公告通知甚至向您提供弹窗提示）。
八、如何联系我们
您可以通过以下方式与我们联系，我们将在15天内回复您的请求：
1、如对本政策内容有任何疑问、意见或建议，您可通过平台服务中心与我们联系；
2、我们还设立了个人信息保护专职部门，如发现个人信息可能被泄露，您可以通过gongxiangrencai@rongbiz.com与我们联系。
如果您对我们的回复不满意，特别是您认为我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您还可以通过向被告住所地有管辖权的法院提起诉讼来寻求解决方案。
免责声明
总则
用户在接受共享人才平台（http://www.gxrcpt.com/）服务之前，请务必仔细阅读本条款并同意本声明。
用户直接或通过各类方式（如站外邀请等）间接使用共享人才平台服务和数据的行为，都将被视作已无条件接受本声明所涉全部内容；若用户对本声明的任何条款有异议，请停止使用共享人才平台所提供的全部服务。
第一条
用户以各种方式使用共享人才平台服务和数据（包括但不限于发表、宣传介绍、转载、浏览及利用共享人才平台或共享人才平台用户发布内容）的过程中，不得以任何方式利用共享人才平台直接或间接从事违反中国法律法规，以及社会公德的行为。用户应当恪守下述承诺：
1、发布、转载或提供的内容符合中国法律法规、社会公德；
2、不得干扰、损害和侵犯共享人才平台的各种合法权利与利益；
3、不得干扰、损害和侵犯其他共享人才平台用户的各种合法权利与利益；
4、遵守共享人才平台以及与之相关的网络服务的协议、管理等。
共享人才平台有权对违反上述承诺的内容予以删除。
第二条
1、共享人才平台仅为用户发布的内容提供存储空间，共享人才平台不对用户发表、转载的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证共享人才平台的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用共享人才平台，共享人才平台不承担任何法律责任。
2、用户在共享人才平台发表的内容（包含但不限于共享人才平台目前各产品功能里的内容）仅表明其个人的立场和观点，并不代表共享人才平台的立场或观点。作为内容的发表者，需自行对所发表内容负责，因所发表内容引发的一切纠纷，由该内容的发表者承担全部法律及连带责任。共享人才平台不承担任何法律及连带责任。
3、用户在共享人才平台发布涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容，经相关方提供初步证据，共享人才平台有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，共享人才平台对于网站发布内容的处置具有最终决定权。
4、个人或单位如认为共享人才平台上存在侵犯自身合法权益的内容，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与共享人才平台取得联系，以便共享人才平台迅速做出处理。
第三条
1、共享人才平台转载的文章、资料及相关图片，其版权均由原作者或原刊载媒介拥有，未经版权所有人同意，任何机构或个人不得擅自将其作为商业用途。本平台依法保障版权所有人的相关权利，对于转载使用时未核实的权利人，请及时向共享人才平台提交权利人身份证明材料及可以说明版权所有者情况的材料，我们将根据有关规定第一时间对其相应删除处理。
附则
对免责声明的解释、修改及更新权均属于共享人才平台所有。
联系我们： gongxiangrencai@gxrcpt.com
著作权与商标声明
著作权
本网站著作权属于所有。
商标
人才的商标或注册商标。本 网站所提到的真实的公司和产品的名称可能是其各自所有者的商标。本网站所例举的公司、机构、产品、人士和事件是虚构的，不应认定或推断为任何实际公司、机 构、产品、人士或事件。
未经本公司明确授予的任何权利均予保留。
