关于职场诚信

职场诚信体系是通过大数据和云计算技术对职场人士职业操守、品行、诚信等全方位职场行为的综合评价体系。是衡量职场人士是否“德才兼备”的数字化标尺。 通过企业和员工入驻到共享人才平台，由企业来认证员工填写的工作经历是否真实有效。认证成功后，企业和员工之间、同事和同事之间可互相进行评价、打分，根据打分加上特定算法得出每个人/企业的职场信用分值。未来，我们比的将不仅是学历、文凭，还有每一个人的职场品行、职场诚信。 职场诚信体系对职场人士来说既是约束自己职场行为的镜子，又是助推自己不断向上攀登的阶梯。是个人职业生涯中的重要量化标准。随着加入职场诚信体系人数和评价数量的不断增多，将逐渐形成全国乃至全球职场人士的职场诚信体系大数据，职业信用分值也就成为衡量一个人职场品行的科学依据和事实标准。 职场诚信体系是继中国人民银行的“个人征信”和蚂蚁金服的“芝麻信用”后又一个社会化个人行为评判体系。